Πρωτόκολλο Συνεργασίας μεταξύ του Ερευνητικού Εργαστηρίου Οικονομικών, Διοίκησης, Πολιτικών Υγείας και Κοινωνικής Προστασίας

ΜΕΤΑΞΥ

Του Ερευνητικού Εργαστηρίου Οικονομικών, Διοίκησης, Πολιτικών Υγείας και Κοινωνικής Προστασίας (από τούδε και στο εξής Ερευνητικό Εργαστήριο) του τομέα Κοινωνικής Πολιτικής του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων της Σχολής Διοικητικών, Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής που αντιπροσωπεύεται από τον Διευθυντή καθηγητή Μάρκο Σαρρή

ΚΑΙ

και του ΠΜΣ «Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας» (από τούδε και στο εξής ΠΜΣ) του τομέα Κοινωνικής Πολιτικής του τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων της Σχολής Διοικητικών, Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής που αντιπροσωπεύεται από τον Διευθυντή καθηγητή Σωτήριο Σούλη

Λαμβάνοντας υπόψη : 

• ότι το Ερευνητικό Εργαστήριο και το ΠΜΣ εξυπηρετούν στόχους κοινού ενδιαφέροντος ως προς τις διδακτικές και ερευνητικές ανάγκες των φοιτητών, των μεταπτυχιακών φοιτητών, των υποψηφίων διδακτόρων, των μελών ΔΕΠ, ΕΔΙΠ και ΕΤΕΠ του Τομέα Κοινωνικής Πολιτικής
• Ότι για τον ανωτέρω σκοπό είναι απαραίτητο να διευκολυνθούν και να ενθαρρυνθούν απευθείας εκπαιδευτικές, ερευνητικές, επιστημονικές και πολιτισμικές συμφωνίες μεταξύ διαφορετικών θεσμικών μονάδων του ιδίου Πανεπιστημίου
• και το αμοιβαίο ενδιαφέρον που έχουν το Ερευνητικό Εργαστήριο και το ΠΜΣ, να δημιουργήσουν κατάλληλες σχέσεις για την ανάπτυξη των σπουδών, της έρευνας και της δημιουργίας νέων εκπαιδευτικών μεθοδολογικών τεχνικών

ΘΕΩΡΩΝΤΑΣ  ΚΑΙ ΑΠΟΔΕΧΟΜΕΝΟΙ ΤΑ ΑΝΩΤΕΡΩ

ΑΠΟΦΑΣΙΖONΤΑΙ ΚΑΙ ΥΠΟΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ:

Άρθρο 1. Δομές και Τομείς Συνεργασίας

Οι δύο θεσμικές μονάδες του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, το Ερευνητικό Εργαστήριο «Οικονομικών, Διοίκησης, Πολιτικών Υγείας και Κοινωνικής Προστασίας» και το ΠΜΣ «Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας» δεσμεύονται  να υλοποιήσουν σε πνεύμα αμοιβαιότητας και συλλογικής συνεργασίας, η οποία και θα επιφέρει μία  περαιτέρω προστιθέμενη αξία στους κατωτέρω τομείς συνεργασίας:

1. Τη συνεργασία στην από κοινού κάλυψη των διδακτικών αναγκών των φοιτητών και αποφοίτων σε μεταπτυχιακό και προ-διδακτορικό επίπεδο σε θέματα που εμπίπτουν στα γνωστικά αντικείμενα του Εργαστηρίου και του ΠΜΣ.

2. Την υποστήριξη της μεταπτυχιακής, διδακτορικής και μεταδιδακτορικής έρευνας σε θέματα συναφή με τα διδακτικά και ερευνητικά αντικείμενα του Εργαστηρίου και του ΠΜΣ.

3. Την προαγωγή των διδακτικών και ερευνητικών συνεργασιών μεταξύ καθηγητών και ερευνητών με συγγενή ή συμπληρωματικά πεδία εξειδίκευσης.

4. Τη συν-διοργάνωση προγραμμάτων δια βίου μάθησης και εκπαίδευσης, επιστημονικών διαλέξεων, ημερίδων, σεμιναρίων, συμποσίων, συνεδρίων και άλλων επιστημονικών και πολιτισμικών εκδηλώσεων και την πραγματοποίηση δημοσιεύσεων και εκδόσεων.

5. Την προσέλκυση χρηματοδοτούμενης έρευνας από εθνικούς και διεθνείς πόρους σε επιστημονικούς τομείς κοινού ενδιαφέροντος ή σε επιμέρους πεδία εξειδίκευσης.

6. Την από κοινού συνεργασία με επισκέπτες καθηγητές τηςς ημεδαπής και αλλοδαπής καθώς και την πρόσκληση Ελλήνων και ξένων αναγνωρισμένου κύρους επιστημόνων που εξυπηρετούν τους ερευνητικούς και διδακτικούς στόχους του Εργαστηρίου και του ΠΜΣ.

Οι δύο θεσμικές μονάδες του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής, το Ερευνητικό Εργαστήριο «Οικονομικών, Διοίκησης, Πολιτικών Υγείας και Κοινωνικής Προστασίας» και το ΠΜΣ «Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας» δεσμεύονται και διατηρούν το δικαίωμα, να προεκτείνουν  και να καθορίσουν με κοινή συναίνεση και άλλους τομείς συνεργασίας. Σε αυτήν την περίπτωση  προβλέπεται η σύναψη ειδικών πρωτοκόλλων συνεργασίας με την έγκριση των αρμοδίων οργάνων.

Άρθρο 2. Ανταλλαγές και Δραστηριότητες Συνεργασίας

Η συνεργασία που αναφέρεται στο άρθρο 1 διέπεται από κριτήρια αμοιβαιότητας και μπορεί να αναπτύσσεται επίσης:

1. Με την ανταλλαγή επισκέψεων καθηγητών και ερευνητών και συνεργαζόμενων επιστημόνων των εμπλεκόμενων θεσμικών μονάδων του Ερευνητικού Εργαστηρίου και του ΠΜΣ  που υπέγραψαν την συμφωνία αυτή. Οι ανταλλαγές αυτές αποσκοπούν στο να προωθήσουν την ανάπτυξη ειδικών κύκλων μαθημάτων, σεμιναρίων, εργαστηρίων, συνεδρίων, κοινών ερευνητικών έργων σε τομείς αμοιβαίου ενδιαφέροντος.
2. Με το σχεδιασμό και υλοποίηση κοινών προγραμμάτων σπουδών κατόπιν σύναψης ειδικών πρωτοκόλλων όπου θα περιγράφονται οι τυπολογίες των προγραμμάτων, το μόνιμο και συνεργαζόμενο επιστημονικό και διδακτικό προσωπικό και οι εμπλεκόμενες δομές και τμήματα των δύο Ιδρυμάτων σύμφωνα με τις υποδείξεις και προτάσεις ειδικών ομάδων εργασίας που θα συγκροτούνται ειδικά για τον εν λόγω σκοπό.
3. Με τις ανταλλαγές δημοσιεύσεων και πληροφοριών στους ειδικούς τομείς του αντικειμένου του παρόντος πρωτοκόλλου όπως και σε κάθε άλλο που θα κρίνεται χρήσιμο.
4. Με τις ανταλλαγές μεταπτυχιακών φοιτητών, υποψηφίων διδακτόρων, ερευνητών και καθηγητών  για έρευνα.
5. Με τις ανταλλαγές διοικητικού και τεχνικού προσωπικού για την απόκτηση εμπειριών.

Ο τρόπος υλοποίησης των ανταλλαγών θα περιγράφεται σε ειδικά πρωτόκολλα (περίοδος παραμονής, υποχρεώσεις των επισκεπτών καθηγητών, ερευνητών, φοιτητών, ο τρόπος επιλογής των αιτήσεων, λεπτομερής περιγραφή των θεμάτων που αφορούν το αντικείμενο της συμφωνίας κ.λπ.), που θα συνάπτονται από τα αρμόδια ακαδημαϊκά και ερευνητικά όργανα που τις προωθούν.

Άρθρο 3.  Τρόποι χρηματοδότησης

Για τη χρηματοδότηση των προβλεπόμενων δραστηριοτήτων στο πρωτόκολλο συνεργασίας τα δύο θεσμικών μονάδων του Ερευνητικού Εργαστηρίου και του ΠΜΣ, του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής μέσω των αρμοδίων οργάνων και τμημάτων που προωθούν τις ανωτέρω δραστηριότητες, δεσμεύονται να εξασφαλίσουν τους αναγκαίους πόρους. Οι Προϋπολογισμοί και οι πόροι των δύο θεσμικών αυτών μονάδων θα εξασφαλίζουν και τα έξοδα μετακίνησης του προσωπικού από και προς το εξωτερικό τόσο των μελών των ερευνητικών μονάδων του ερευνητικού εργαστηρίου όσο και των διδασκόντων με σύμβαση στο ΠΜΣ καθώς και των προσκεκλημένων, ερευνητών, διδασκόντων και φοιτητών από το εξωτερικό. Σε περίπτωση έλλειψης των παραπάνω οικονομικών πόρων είναι δυνατή η ανταλλαγή προσωπικού και φοιτητών αλλά τα σχετικά έξοδα (ταξίδια, διαμονή, διατροφή) επιβαρύνουν το προσωπικό και τους φοιτητές που πραγματοποιούν την ανταλλαγή, χωρίς καμία οικονομική επιβάρυνση για τα αντίστοιχα ιδρύματα.

Άρθρο 4.  Συντονιστές

Για να διευκολυνθεί η πραγματοποίηση του ανωτέρω μνημονίου οι θεσμικές μονάδες ορίζουν δύο Συντονιστές. Για το Ερευνητικό Εργαστήριο Οικονομικών, Διοίκησης, Πολιτικών Υγείας και Κοινωνικής Προστασίας τον Καθηγητή Μάρκο Σαρρή Διευθυντή του Ερευνητικού Εργαστηρίου και τον Καθηγητή Σωτήριο Σούλη, Διευθυντή του ΠΜΣ «Διοίκηση και Διαχείριση Υπηρεσιών Υγείας και Κοινωνικής Φροντίδας»

Άρθρο 5.  Διάρκεια και Ισχύς της Συνεργασίας

Η παρούσα σύμβαση,  έχει καταρχήν πενταετή ισχύ με δυνατότητα ανανέωσης κάθε χρόνο εφόσον τα δύο Ιδρύματα συμφωνούν. Αυτή η σύμβαση μπορεί να τροποποιηθεί με έγγραφο υπογεγραμμένο από την κάθε πλευρά, τουλάχιστον έξι μήνες πριν την ημερομηνία λήξης, και μετά από συμφωνία των δύο μερών. Η παύση ισχύος της παρούσας σύμβασης απαιτεί έγγραφη αποδοχή μεταξύ των δύο πλευρών έξι μήνες πριν τη λήξη ισχύος αυτής.

Τα δύο Εκπαιδευτικά Ιδρύματα συμφωνούν να επιλύουν με κατανόηση οποιαδήποτε διαφωνία που μπορεί να δημιουργηθεί από την ερμηνεία και την πραγματοποίηση της παρούσας σύμβασης. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατόν να επιτευχθεί συμφωνία, η επίλυση πιθανών διαφωνιών θα ανατίθεται σε συμβούλιο που θα αποτελείται από τρία  μέλη, ένα από κάθε πλευρά και ένα επιπλέον μέλος, κοινά αποδεκτό και από τις δυο πλευρές.

Η απόφαση του ανωτέρω συμβουλίου επικυρώνεται από τα αρμόδια Όργανα Διοίκησης των δύο Εκπαιδευτικών και Ερευνητικών Μονάδων.

Αθήνα 10-06-2019